Ziekteverzuimcontrole
Stel, één van uw medewerkers meldt zich “onterecht” ziek. Althans, u heeft aanwijzingen dat hiervan sprake kan zijn. Het lijkt er op dat zij zich in de buitendienst met andere dingen dan werk bezighoudt. Dat lijkt op verzuimfraude. Maar wat doet u dan?
Observatie en preventie
Ga eerst na wat u zelf kunt doen om meer zekerheid te krijgen. Houden de signalen aan? Worden de vermoedens sterker? Dan nemen we die onzekerheid graag bij u weg met een ziekteverzuimcontrole of buitendienstcontrole, bijvoorbeeld als de medewerker wel heel vaak ziek is. Met een buitendienstcontrole komt u erachter wat de werknemer daadwerkelijk uitvoert. Is dat in strijd met de afspraken, dan kunnen wij in overleg met u de medewerker aanspreken. Met het verzamelde bewijs staat u sterk.
Een tweede voordeel van de buitendienstcontrole is het signaal dat u afgeeft aan andere medewerkers. Hun houding verandert hierdoor vaak al op korte termijn. Een ziekteverzuimcontrole of buitendienstcontrole heeft dus ook een sterke preventieve werking.
Hoe werkt een ziektecontrole?
In sommige gevallen voeren wij eerst een informatief onderzoek uit, gevolgd door een observatie. Onze rechercheurs bekijken of de zieke werknemer activiteiten uitvoert die niet conform de afspraken zijn. Soms is een ‘zieke’ medewerker tijdens zijn ziekteperiode aan het werk voor een andere werkgever.
Rechercheurs maken onopvallend foto’s en video’s en noteren hun bevindingen. U ontvangt een rapport met de onderzoekresultaten én het beeldmateriaal. Aanvullend geven we u advies over hoe u verdere stappen kunt nemen.
Hoe ziet een buitendienstcontrole eruit?
Medewerkers verzuimen niet alleen als ze ziek zijn. Want wat doen uw chauffeurs of vertegenwoordigers tijdens hun werk buiten de deur? Als u vermoedt dat een medewerker dan met heel andere dingen bezig is, kan het verstandig om dat uit te zoeken. Waarom staat het bedrijfsvoertuig elke keer zo lang stil op een bepaalde plaats? Onze ervaren rechercheurs observeren de betrokken medewerker en brengen discreet in beeld wat hij doet. U ontvangt daarvan een rapport. En een advies over de vervolgstappen.
Meer weten?
Heeft u behoefte aan vrijblijvend advies om verzuimfraude binnen uw bedrijf terug dringen?
Neem gerust contact met of op.
www.nrb-recherche.nl
info@nrb-recherche.nl
Tel: 0624979718
Blog 3
Wat zijn de financiële gevolgen van vreemdgaan?
Dat vreemdgaan kan leiden tot een relatiebreuk met alle financiële gevolgen van dien spreekt voor zich. De vraag is of vreemdgaan verdergaande financiële consequenties heeft dan een relatiebreuk die niet door vreemdgaan is veroorzaakt. U verliest in ieder geval niet uw recht op partneralimentatie als u vreemd bent gegaan, noch moet u meer partneralimentatie betalen als gevolg van vreemdgaan. Vreemdgaan beïnvloedt evenmin de verdeling of verrekening van het vermogen. Desondanks kan het verzwijgen van een relatie u in heel bijzondere omstandigheden duur komen te staan als u uit elkaar gaat.
Hoge Raad 21 februari 2014, ECLI:NL:HR:2014:416
Dwaling is een wettelijke grondslag om een overeenkomst ongedaan te maken. Bij of na een echtscheiding wordt regelmatig een beroep op dwaling of een aanverwante grondslag gedaan, maar dergelijke pogingen lopen in de meeste gevallen op niets uit.
Samenlevingscontract
Dat was anders in een zaak waar ons hoogste rechtscollege vorig jaar over had te oordelen. De casus is als volgt: de man en de vrouw wonen sinds 1986 ongehuwd samen. Beiden hebben voor een korte periode een relatie met een ander gehad. In augustus 2004 hebben zij na een evaluatie van hun relatie besloten samen verder te gaan. In dat kader hebben zij een samenlevingsovereenkomst opgesteld, met als doel de vermogenspositie van de vrouw te verbeteren.
Eind augustus 2007 beëindigt de man de relatie. Hij vindt dat het samenlevingscontract vernietigd moet worden, want achteraf is hem gebleken dat de vrouw heeft verzwegen dat zij vlak voor de sluiting van het samenlevingscontract nogmaals een relatie met een ander heeft gehad. Hij stelt dat als hij dat had geweten hij het samenlevingscontract nooit zou hebben gesloten.
Overspel
De Hoge Raad formuleert als hoofdregel dat partners in een affectieve relatie vrij zijn om te bepalen in hoeverre hoogstpersoonlijke informatie wordt gedeeld. Echter, gelet op de eerdere evaluatie na het overspel had de vrouw de man voor de ondertekening van het contract moeten inlichten, aldus de Hoge Raad. Ze had behoren te weten dat dit essentiële informatie voor de man was. De Hoge Raad acht het beroep van de man op dwaling daarom gegrond met als gevolg dat de samenlevingsovereenkomst ongedaan is gemaakt.
Hof Amsterdam 3 november 2015, ECLI:NL:GHAMS:2015:4507
Het hof Amsterdam deed recentelijk een vergelijkbare uitspraak. Een Nederlandse man en een Poolse vrouw onderhielden een affectieve relatie. Ze woonden niet samen. De vrouw woonde nog in Polen bij haar bejaarde moeder. De man wilde een woning in Polen kopen, zodat de vrouw op zichzelf kon gaan wonen.
Aangezien het in Polen voor buitenlanders lastig is onroerend goed te verkrijgen, werd afgesproken dat de woning op naam van de vrouw zou komen te staan en de man haar renteloos € 100.000,-- zou lenen voor de financiering. Zo geschiedde. De man ontdekt later dat de vrouw vreemdgaat en dat al deed voordat de overeenkomst van geldlening werd gesloten. Hij wil daarom van die overeenkomst af.
Het hof oordeelt dat de vrouw haar relatie met een ander voorafgaand aan het tekenen van de geldleningsovereenkomst had moeten meedelen. Ze wist of had behoren te weten dat de man haar geen geld zou hebben geleend als hij van haar andere relatie had geweten. Het onder de specifieke omstandigheden van deze zaak verzwijgen van een andere relatie kwalificeert het hof als dwaling. De geldleningsovereenkomst wordt dus vernietigd met alle gevolgen van dien.
Conclusie
De hoofdregel blijft dat partners in principe vrij zijn om te bepalen in hoeverre zij hoogstpersoonlijke informatie, waaronder informatie over het gevoels- en liefdesleven, delen met de ander. In heel bijzondere gevallen kan het zo zijn dat van een partner toch verwacht wordt de ander te informeren over een andere relatie voorafgaand aan het maken van een overeenkomst. Wees u daarvan bewust.
Wij kunnen u helpen
www.nrb-recherche.nl
Info@nrb-recherche.nl
Tel: 0624979718
